工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素,你了解過(guò)嗎【資訊】
工作服的特點(diǎn)就是具有高度的統(tǒng)一性,從目前對(duì)工作服的使用規(guī)模來(lái)看,基本上小有規(guī)模的公司廠房都開(kāi)始有自己統(tǒng)一的制服,每個(gè)人的內(nèi)心當(dāng)中都有訂做工作服的意識(shí),但是不見(jiàn)得每個(gè)消費(fèi)者都知道工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素。下面就一起來(lái)看看吧。
工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素
1、確保生產(chǎn)廠家優(yōu)質(zhì)
根據(jù)實(shí)際情況,選擇一家具有實(shí)力工作服生產(chǎn)廠家。所選擇的生產(chǎn)廠家起碼具備兩點(diǎn):一來(lái)具有豐富的工作服訂做設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);二來(lái)要廠家具備雄厚的生產(chǎn)能力保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
2、服裝設(shè)計(jì)方案
服裝設(shè)計(jì)方案有買(mǎi)賣(mài)雙方商議而定。需要特別注意的是,工作服的設(shè)計(jì)風(fēng)格必須要整體相協(xié)調(diào),且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質(zhì)。
3、尺碼的確定
工作服尺碼的確定需要根據(jù)每個(gè)員工的實(shí)際情況來(lái)量身定制,盡量大限度的達(dá)到每個(gè)員工的需求。
4、售后服務(wù)質(zhì)量
售后服務(wù)質(zhì)量是衡量一個(gè)企業(yè)是否正規(guī)和可信的重要考慮因素,保證良好的售后服務(wù)質(zhì)量,可以方便后續(xù)的處理工作。
工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素?看了上面的內(nèi)容大家已經(jīng)有一定的了解吧。工作服裝的訂做無(wú)小事,既要考慮到的廠家的需求也要考慮到實(shí)際穿著者的實(shí)際情況,為此,這樣的工作服才是真正合身的,才是消費(fèi)者真正想要的。
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